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酒店領錢的方式

 

先談談酒店~領錢方式共分有~

有十天為 一檔 有底薪制 一個月領 四次錢

比如說 7號 17號 27號 十天為一檔 再加上底薪全勤 所以領四次錢

也有做滿10天為一檔

也就是說10天內有請假或是休假(病假)~不算在檔期裡面

有七天一個禮拜為一檔

比如說 一個月有四個禮拜 每逢禮拜(五)領錢 所以領四次 如有底薪全勤 就是領五次

有這麼多次領錢

要會分配好薪水

第一次領錢當作一個月生活費

第二次領錢繳欠錢的錢

第三次把錢存起來

第四次放在身上有不時之需可以使用

所要會理財不然賺低錢 通通不知道跑哪裡

要又作帳的習慣每天賺多少錢花多少錢

警惕自己 達自己的目標還有多少

有交男朋友 千萬不要說自己很有錢

也不要讓父母知道跟你開口要錢很簡單

盡量下班或休假就好好休息

別想說賺的快 所以還有心態說 反正下次還有賺很多錢的機會

不要受到牛郎或同事起鬨 去牛郎店 或去買毒品 或當大咖

訂定好目標就好好執行吧 別向誘惑低頭

千萬別把來酒店中賺錢的目的給忘了

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酒店公關小姐 月收入問與答:

 

酒店公關小姐 月收入問與答:


問~:請問做酒店一個月薪水能賺多少錢?
答~:光在酒店內場上檯喝酒平均一個月10萬跑不掉。
問~:那最少的話一個月大約能有多少薪水呢?
答~:如果條件差比較少上檯的一個月也約有5萬。
問~:那你說的這些都是有出場的嗎?
答~:以上這些都是沒有出場的。
問~:那如果有出場的小姐一個月大約有多少呢?
答~:基本上有出場的小姐,一個月最多可以有20幾萬,但除此現金之外
有些客人還會送一些名牌包或一些額外的小費等等的…都不包括在內 。
問~:那出場就是要跟客人發生關係嗎?
答~:公司不會要求公關小姐跟客人出去要做什麼,而且客人買公關小姐出場~公關小姐出了
公司後都是公關小姐的個人行為,公司並沒有辦法去干涉。



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酒店的保障 介紹

 

保障制:(通常需一周上滿5天才可保障,但與店家溝通良好甚至可以天數更少)

制服酒店:晚場上班7小時保障3000或是保障3000+跳節制或是保障5000或更高的保障而有加保的狀況(視公關條件及平均節數而定)
保障制通常都是有節壓的!意思就是有節數壓力,保3000大約是20節的節壓保5000是33節(10分鐘一節)

午場制服酒店:上班時間3-9點通常保3000居多,4-12點可以保5000
跳節制:就是按實際上台時間以每節計算!


利弊分析:
保障制:(屬於菜鳥級或賺錢慾望保守的人的選擇)
弊:有因店家生意不好而被放修的狀況,可能呆坐幾小時只領半薪的狀況,

1-2周表現不好易有被下檔或是降保的可能發生!加班每一節數薪水也比純跳節制的低上20-30元,且上班7小時內所有節數均為店家所有

利:對於無經驗公關是一各鍛鍊公關手腕的好時機,且如果天天20多節就賺到多餘的時間!

跳節制:(屬於具有公關手腕或是不想因為生意不好而換工作環境的公關)
利:實做實領不會有以上問題,且如果出場節數重疊相加薪水將十分可觀
弊:缺點是可能無法一天賺到5000

保障制與跳節制分析大約如此~~

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