目前分類:何謂 經紀人 (5)

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選擇好的 經記人

身為KTV酒店經紀人,我跟其他公司主管一樣,也常遇到酒店小姐的白目嗆聲。
當然有時我會忍不住出言責罵,但只要懂得解讀酒店小姐的意思,很多問題其實不須動怒,就能解決。
經紀人的角色等於是在賣酒店的資訊給妹妹,這也是最主要的工作之一,經紀人是負責店家跟小姐間溝通的橋樑,
所有的大小事都由經紀人出面溝通協調處理,這樣其實有個好處,如果給好的經紀人帶不僅事情都會處理好,而且還會被照顧的好好的。
因此選對經紀人也是很重要的。基本上酒店經紀本身對酒店就要有足夠的常識,第一對酒店狀況要了解,
市場上有很多店家,說真的如果對這行沒有做過研究,自己去找酒店工作的話,很容易就跳入無法回頭的深淵。
因此當酒店經紀人要懂每一家店的特色,要了解美眉們的特性,才能給美眉完善的服務,為美眉們找到適合的店家。酒店經紀一定要懂得小姐上班的細節,
所以經紀人要有酒店常識之外,還要有酒店手腕跟技巧的專研,這樣才能教育你的公關讓他不會無所適從。
再來就是經紀人要替美眉們做好生涯規劃,讓生活有困難的美眉能脫離困境,這才是好的酒店經紀。
最後最基本的就是一些福利的爭取,要當經紀人一定要跟店家有良好的關係,還要懂得跟店家溝通談判,
懂得處理事情,讓美眉沒有後顧之憂。總歸一句話,酒店經紀是有它存在的需要性的,但選對酒店經紀也是很重要的喔。


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               關於KTV 酒店的事情都可以問我!!
                有任何問題或困難可詳談....(須滿18歲)
   只要妳有意願 我一定幫妳 找到妳想要ㄉ環境和待遇 解決困難
   如對酒店小姐的工作上有任何問題,歡迎來電、方式詢問
                易先生會很樂意為各位服務
       聯絡電話: 0961-272-618  酒店經紀人  易先生
                                 
   注意...(尋芳客勿擾  再次重聲本人絕非 色情仲介)..謝謝

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經紀人~應做的事項~2

 

酒店經紀人~~~該做的事是讓公關小姐~能在最快的時間進入狀況~進而在這一行賺的到錢 ~過優質的生活~這是我目前最重要的工作

當然我比較希望的是~妳來到我的部落後~可以看看我的文章~因為這裡記載了我~在這八大行業酒店~打滾的點點與滴滴

1.挑選適合的店家類型 (制服店,便服店,鋼琴酒吧?)
2.洽談適當的上班時段 (一天幾小時?一個禮拜幾天?)
3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)
4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)
6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)
7.住宿與交通安排              (住宿安排與熟悉交通路線)
當然~經紀有好有壞,
重點不在經紀費多與少,因為那其實都有一定的行情

重點是妳的《經紀人》
有沒有信用~不亂扣亂押錢~能否幫你找到好的店家~讓妳能賺到錢 ~這才是重點~

最重要的是~當你想進入這行~一定要注意以下三項 .
一.不簽約


二.不事前繳交任何費用


三.不購買任何無用的產品 

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何謂經紀人


酒店經紀人顧名思義就是帶小姐去酒店上班的人

因為酒店永遠都在缺妹妹~而且一些想上班的小姐

在沒有管道和沒人知道怎麼去找這類的工作,又怕被騙,或被欺負。(基本上絕對會)

所以有經紀人帶著你找店幫你談工作可能會比較好

遇到好的經紀人幫你處理下檔較容易(因為店家比較不放小姐下檔),說明:下檔的意思是指離職的意思,通常一檔為十天或一個禮拜叫做一檔

向店裡要求請假.調薪.福利有經紀幫你處理算是優點吧....

但是~經紀人還有分喔~~有的經紀人錢財操守濫會先挪用你的錢,更糟的是會在你的薪資做手腳!

也有連幫你向店家溝通事情或請假或都做不好的菜鳥~找的店又難上(不過要先視你的條件啦~)

缺德的酒店經紀人,也有遇到先把小姐拐成女朋友再騙她來酒店上班或幫他騙人下海!

經紀不是抽小姐的錢,妳做幾檯就領幾檯錢,而經紀是酒店依他找來的小姐依素質或配合度還有工作天數對店家談佣金!

很多小姐以為經紀人是抽小姐薪水的~~其實是誤解!這種狀況只有---店家的小姐挑撥經紀帶的小姐跳槽(因為要賺獎金嘛^^)才會如此煽動經紀與小姐的合作感情!所以要小心陷阱!即使開再好的條件也要小心!免的被"上屋抽梯"----最後連經紀人也不想帶你....

店家業績要求因為自家員工關係所以要求店家小姐居多,很少要求經紀小姐,不然她的經紀人馬上幫他患依家店賺錢了,所以店家會顧忌這點....


至於公關薪水...說實在的是公定價而且看你條件,店家也怕價錢不合經紀人又把小姐帶去別家談...況且一家店的薪水價錢亂,賬怎麼算?...你的薪水不會因強弱經紀人之分而差別....除非是外行或有心挑撥

再者經紀人和酒店公關是沒有簽約的~一切都是要信任對方才行~

所以要挑選一個好的經紀人是很重要的

我就遇過一個案子~

有一個中部上來台北的小姐因為因緣際會下遇到一個台北的經紀人

那個經紀人一開始對他還不錯~幫他處理北上住的房子~當然還是要繳房租~但感覺還OK

不過一到了領錢的時候~他的經紀人總是交代不清楚薪水的內容

(為什麼我會知道~因為我也有帶小姐去那家店~所以我很清楚那家店的作業方式)

小姐也不知道要跟那個經紀人拿明細來看~因為一般酒店發薪水給經紀人在由經紀人給小姐

所以一定會有明細~~

結果到了最後~那位小姐下檔了~他的經紀人卻跟他說還要回來上班做兩檔才能領到他離職前的錢

原因是店家要小姐回去上班~才能給經紀人之前的檯費

咳~~真是丟了我們經紀人的臉~哪有這種道理的~只要是跟經紀人的小姐

只要是下檔離職~店家都是會給薪水的~只是有的經紀人為了能控制小姐就把責任推給店家

其實是要那個小姐繼續跟著他~才會壓著小姐的錢

其實錢早已經在經紀人的手上了喔

所以奉勸在酒店的小姐們要記的每天上班的節數~要不就是在領錢時要求看明細~以防這類的經紀人喔

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經紀人~的重要性


選擇一個好經紀人的重要性:

現在目前酒店業界的生態是~只要有公關小姐~可帶去上班就可以算是

經紀人了~但是很多初入酒店這個行業~或者還沒入行在觀望的

小姐們~可能就不知道一個好經紀人的重要性了~經紀人的角色

等於是在賣酒店的資訊給公關小姐~並不是帶公關小姐去賣這也是最主

要的工作之一~經紀人是負責店家跟公關小姐~間溝通的橋樑,所有

的大小事都由經紀人~出面溝通協調處理(這樣其實有個好處,

如果給好的經紀人帶~不僅事情都會處理好~而且還會被照顧

的好好的。譬如送飲料,聽公關小姐吐苦水啦!有空時會送公關小姐

回家,經紀人好到還會幫忙公關小姐搬家呢?~但是並不是

代表所有的經紀人~都是有如此驚人的服務~相對的如果

給不好的經紀人帶的話~不僅小事情都沒處理好~而且有可能還

會讓妳損失不少錢~讓妳被公司扣很多錢。

因為經紀人`還要負責幫小姐領薪水呀!如果亂跟的話不僅辛

苦的血汗錢沒了~而且還追討無門呢~



專業的經紀人~不僅全台店熟,而且處理事情的能力一流

就連被店家倒錢(也就營業不穩定的店倒店)

好的經紀人還會賠妳被店家倒的薪水給妳~

如果是菜鳥經紀的話,可能上個兩間店就沒店可以上了哈~因

為其他的店菜鳥經紀人不僅不熟而且還可能不認識店呢~

 

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經紀人的~~工作內容


財務負責:【支出與收入】
1.小姐財物支出.
2.薪資.一家公司有許多小姐.難免出錯.薪資核

3.小姐跟公司借款處理問題


公共安全負責:【旗下小姐安全接送,救援與雜項類服務】
1.全職司機:分送上檔小姐之物品含上下班依區分送及緊急接送,及幫旗下小姐雜項類服務,代繳帳單:水電、瓦斯、貸款、電話費、停車單…等。
2.載送旗下小姐途中,嚴禁與旗下小姐牽扯關係或騷擾,一律開除。
3.24H緊急求救專線之固守與聯絡人員前往救援(發生狀況以上檔之店方處理為第1線,我方為輔)嚴禁旗下小姐利用公司資源做私自利用。
4.安全人員調度、公司車輛保養、接送路線規劃。
5.設立投訴信箱,接受旗下小姐投訴處理。

經紀褓姆負責:【照顧、心理輔導】
1、每組經紀褓姆對所帶之旗下小姐與建立良好互信互助關係,對其小姐之心理輔導與建設與之成為好朋友。
2、本公司之經紀褓姆均有實際之檯面經驗:可與妳互談檯面之應對技巧與經驗教授。

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